Puntos a desarrollar para el Plan Estratégico:
- Misión, Visión y valores de la Unidad para la Dirección Estratégica (UDE).
- Fases y Cronograma
- Diagnóstico. Punto de partida.
- Análisis FODA
- Ejes Estratégicos
- Objetivos Estratégicos/ Punto de Partida
- Líneas de Acción. Objetivo y línea de acción Qué se quiere? Como se llega a lo que se quiere?
- Cuadro de Mando Integral:
Perspectivas:
-Clientes (entorno).
-Financiera
-Procesos internos
-Aprendizaje y Crecimiento.
· Desarrollo del Plan: Acciones, Prioridades, Indicadores, Metas y Responsables.
· Implantación y Control (tiene que ver con el Cuadro de Mando Integral)
· Despliegue del Plan
Ver un modelo de Plan Estrategico en Plan Estrategico del Grupo Braxton (y link a la pagina que habla de esto en www.braxton-group.com/es
